언론보도
[보도] 고졸 취업 문화 정착을 위해 교과부, 광주광역시, 광주광역시교육청, 유관기관이 힘을 합친다.
- 날짜
- 2012-02-29
- 조회수
- 5675
<자료문의> ☎ 02-2100-6992 교육과학기술부 특성화고취업촉진팀 심여나
☎ 062-613-3570 광주광역시 일자리창출과 이정석
☎ 062-380-4431 광주광역시교육청 미래인재교육과 주방식
□ 교육과학기술부(장관 이주호), 광주광역시(시장 강운태), 광주광역시교육청(교육감 장휘국), 광주상공회의소(회장 박흥석) 등 14개 기관은 2.23일(목) 업무협약을 체결하고, 특성화고 취업문화 정착 및 학교폭력예방을 위해 협력하기로 하였다.
ㅇ 이번 행사에는 협약을 맺는 14개 기관 외 광주도시철도공사 등 공공기관과 광주지역 기업 관계자, 김춘모 광주자연과학고 교장 등 13개 특성화고 교장, 학부모 대표 등 100여명이 참석한 가운데 진행되었다.
□ 본 업무협약은 협약기관들이 솔선하여 고졸 채용을 활성화하고, 우수 고졸인력을 육성하여 청년일자리 창출과 기업의 인력난 해소를 위해 함께 노력하자는데 인식을 같이함에 따른 것이다.
< 특성화고 학생 취업지원 >
□ 광주광역시와 광주광역시교육청은 ‘12년부터 일반직 기술직 공무원 신규채용 인원의 20%를 특성화고 졸업(예정)자로 채용하고,
ㅇ 지속적이고 안정적인 채용확대를 위하여 관련규정*을 제·개정하였다
* '광주광역시 지방공무원 인사규칙' 및 '광주광역시교육청 특성화고 및 마이스터고 졸업(예정)자 지방공무원에 관한 규정'
ㅇ 당장 올해 5월 시설·공업·보건직렬 공무원 채용 시 특성화고와 마이스터고 등 이공계 고졸(예정)자를 대상으로 9명을 채용한다.
ㅇ 또한, 광주광역시는 중소기업 청년인턴제 전체인원의 30%를 특성화고 마이스터고 졸업자로 배정하여 고교생 참여를 확대한다.
□ 광주광역시와 광주광역시교육청 뿐아니라 협약을 맺는 광주광역시도시공사, 엠코테크놀로지코리아(주), (주)피피아이 등에서도 '12년 220여명의 고졸자를 채용할 계획이다.
□ 금번 업무협약을 계기로 협약기관들은 취업을 희망하는 특성화고 학생들이 원하는 취업처에 취업할 수 있도록, 기업과 특성화고를 매칭하는데 적극 협력해 나가기로 하였다.
ㅇ 앞으로 광주일자리종합센터와 광주광역시교육청 취업지원센터, 광주고용노동청, 광주·전남중소기업청, 광주상공회의소, 광주경영자총협회 등 취업지원기관은 취업희망학생 정보와 기업구인 정보를 공유하고,
- 취업박람회 및 학교-기업 간 순회 설명회 등을 공동으로 개최하여 특성화고 학생과 기업간 매칭을 적극 지원한다.
< 우수 지역인재 육성 >
□ 광주광역시와 광주광역시교육청 등 14개 협약기관은 광주지역의 특성화고·마이스터고를 지역 발전에 기여하는 인재 양성기관으로 육성하기 위해 협력을 더욱 강화한다.
ㅇ 특성화고 재학생들의 우수 중소기업 견학기회를 마련하고, 중소기업 맞춤형 취업약정사업과 해외인턴십 등을 위해 975백만원을 지원한다.
ㅇ 또한, △청년일자리 로드쇼, △신기술 습득을 위한 교원 대상 산업체 연수 확대(250명), △기업과의 공동교제 개발 등을 추진하여 광주발전에 기여할 우수 지역인재를 육성한다.
< 학교폭력 근절 >
□ 그 외에도 협약기관들은 △학교폭력대책지역위원회 운영, △학교폭력 가해학생 전문 치료 상담기관 및 보호시설 설립 운영, △학교 밖 청소년을 위한 대안교육 프로그램 구축·지원 등 학교폭력 예방을 위해서도 함께 노력하기로 하였다.
□ 앞으로 교육과학기술부, 광주광역시, 광주광역시교육청 및 광주상공회의소 등 유관기관은 협약 사항의 성실한 이행을 위해 실무협의회를 운영해 나갈 예정이다.
02-23(목)석간보도자료(특성화고 학생 채용 활성화 MOU 체결).hwp
