학교소식
명장 양성 프로젝트로 인재 키운다_ 인천전자마이스터고등학교
- 날짜
- 2012-10-31
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- 10714
인천전자마이스터고등학교(교장 박영조)는 전자∙통신 분야 마이스터고로, 지난 2009년 인천전자공업고등학교에서 마이스터고로 전환되어 역량과 인성을 겸비한 산업수요 맞춤형 기술인재를 양성하고 있습니다. 지난 9월에는 인천시교육청의 올해 상반기 자체 감사를 통해 모범기관으로 선정되기도 했습니다. 명장양성 프로젝트(MDP), 글로벌 인재양성 프로젝트(MGP), 인성·감성 프로젝트(MCP) 등 특색 있는 교육 과정을 자랑합니다.
마이스터고, 산업체와 함께 예비 마이스터를 양성합니다!
■ 산학협력 협약업체
인천전자마이스터고는 대기업 및 공기업뿐만 아니라 학생들이 우량 중견기업, 강소기업에 취직해 역량 있는 핵심인재로 성장해 나갈 수 있도록 우수한 기업들과 협약을 맺어나가고 있습니다. 2008년 페어차일드 코리아 반도체 외 91개 기업과의 MOU 체결을 시작으로, 현재까지 140여개 기업과 협력을 유지하고 있습니다. 대부분 1, 2학년 때 우수학생을 선발해 산학맞춤형 실무교육을 실시하고 방학기간 등을 활용한 인턴십 프로그램으로 현장 적응력을 키워 졸업과 동시에 실무 연구진으로 투입합니다.
◎ 학과별 산학협력 기업 현황
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학과 |
협약 기업 |
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전자제어과 |
삼성전자. 페어차일드, 한국샤프, 일광메탈포밍, GSI, 동양시스템, ODA, 휘닉스, 베타ENG, 유일산업전자, 삼원피씨비, 에스엘테크놀러지, 이오시스템, 엔텍엘이디, 영민산업 외 |
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전자회로설계과 |
삼성전자, STS반도체통신, (주)동인천삼성전자서비스, 다윈전자, 에쎄테크놀러지, 이오시스템, 로보티즈, DMBH, 한국뮤즈, 피제이전자, 다성, 한국샤프, 아모텍 외 |
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정보통신기기과 |
삼성전자, STS반도체통신, 한국샤프, GSI, 원산테크, 이너트론, 우리별텔레콤, 다성, 예일전자, 삼보전자, 페이스테크, 레오테크, (주)휴먼 외 |
■ 협약업체에서 보는 마이스터고 학생은?
◎ 오토닉스 서만형 그룹장
“연구개발은 학력보다 재능이 우선이다. 다른 직원들보다 5년 이상 어리지만 성실하고 배우는 속도가 빠르다”
오토닉스는
인천 송도에 있는 공장 자동화 센서ㆍ전자부품 업체로, 마이스터고교 출신 우수 인재를 확보하기 위해 올해 처음으로 고교생 대상 채용 전제 인턴십 제도를 도입했습니다. 현재 인천전자마이스터고 3학년 학생 2명이 인턴사원으로 근무 중입니다.
◎ (주)포스콤 이윤식 부장
“모르는 것이 있으면 적극적으로 선배들에게 묻는 등 학생들이 배우려는 의지를 가지고 착실하게 교육을 받고 있다"
(주)포스콤은
메디컬 엑스레이 전문 업체로, 올해 8월 인천마이스터고등학교와 산학협력을 체결했습니다. 현재 인천전자마이스터고 학생 4명이 인턴 근무 중이며 이 중 2명은 포스코 독일지사에서 글로벌 현장학습을 받고 있습니다.
■ 산업수요 맞춤 교육
◎ 명장양성 프로젝트 MDP(Meister Development Project)
인천전자마이스터고의 MDP 교육과정은 실제 산업현장에서 요구하는 수준의 실력을 양성하기 위한 맞춤형 기술교육입니다. 주 3일 방과 후에 각 전공별 지도 교사와 산업체 전문가가 함께 프로젝트 수업을 진행합니다. 1, 2학년은 8개 분야, 3학년은 9개 분야의 MDP를 운영하고 있으며 재학생 전원은 이 중 전공과 적성을 고려해 자신에게 맞는 프로그램을 선택하여 참가하고 있습니다.
그 성과로 지난 4월에 개최된 ‘2012 인천광역시 기능경기대회’에서 금 3개, 은 3개, 동 2개, 우수 6개를 획득하며 출전한 전 종목(6개 직종)에서 입상했으며, 지난 9월 대구에서 개최된 ‘제47회 2012 전국기능경기대회’에서도 공업전자기기, 정보기술, 컴퓨터정보통신 부문 동메달 3개를 비롯해 우수상 2개를 획득하는 쾌거를 이뤄냈습니다.
<제47회 전국기능경기대회 수상자>
◎ 커리어패스(Career path) 프로젝트
학생들의 적성을 고려한 취업형 맞춤교육으로, 기능영재형, 기술인재형, 글로벌인재형, 창업인재형의 4가지 유형으로 진로를 구분해 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다.
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분류 |
내용 |
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기능영재형 |
전문기술을 강화시켜 대기업 및 공기업으로 취업하도록 하는 유형 |
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기술인재형 |
고급 전문기술을 보유하고 장차 석박사로서 우수 중견기업 및 강소기업에 연구개발요원, 엔지니어, 네트워크 보안 연구원 등으로 취업할 인재 양성 |
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글로벌인재형 |
독일 지멘스 기술학교를 포함한 3개 직업교육기관에서 교육과 인턴과정을 거쳐 현지에서 취업 |
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창업인재형 |
중소기업청의 창업사관학교 등 전문보육 창업코스와 벤처기업 등에 취업해 기술 창업에 이르도록 유도하는 유형 |
◎ 마이스터 비전트립 프로그램
기술인재반과 창업인재반 학생들을 대상으로 진행하는 프로그램으로, 한달에 한번 정도 교사와 학생들이 학교와 협약된 유망 중소기업을 견학하거나 전자∙통신 관련 박람회 등을 탐방합니다. 특히 유망 중소기업을 방문해 생산과정과 제품 등을 직접 보고 체험함으로써 현장실무 감각을 익히는 한편, 중소기업에 대한 인식을 긍정적으로 변화시키고 있습니다.
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